大厂内部一些事；百度处理摸鱼高管；字节大模型挖人太猛了

  

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  熊厂作业群（ACG 和 MEG）正在进行一场力度空前的变革。在这次的变革中，高管被批量优化，一些作业积极性不高的高等级职工（高 P、高 T）遭到了裁撤。并对办理层级进行了调整，组长等级下降至 P6，司理等级降至 P7，总监等级降至 P8。

  熊厂 IDG 安排架构调整，L2 和 L4 兼并，原无人驾驶负责人 wl 出任领导。

  原阿里通义千问大模型 P7 跳到了字节给了 4-1。真的是挑选真的比尽力重要。

  看过我之前的文章，应该都知道，在 9 月份的时分，独家泄漏，高德十一节后搬迁，高德总部将从龙湖搬到望京 B 座，也便是曾经大文娱总部的方位。

  10 月 22 高德地图总部已迁回望京阿里中心 B 座，可是高德搬望京 b 座之后，部分职工不太习惯，由于等电梯的时刻太长，此外新工区厕所少，想蹲坑发现坑位只要一个。

  公司高档副总司理毕会娟女士因个人原因向公司提交书面辞去职务报告，辞去公司高档副总司理职务。

  一同，董事会秘书黄方红也因作业责任调整请求辞去职务，辞任后将继续担任公司高档副总司理。

  据内部人员泄漏，和公司近期的安排调整，海康威视近期进行了大调整 32 个研制区域收缩到 12 个，“只保存几个中心区域，其他悉数优化掉，预计会触及 1000 多人。”

  可灵团队切蛋糕了，庆祝营收破千万。尽管大模型是根据开源二次开发的，投入本钱不高，但有人乐意付费便是功德。

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